Das Portfolio für Training und Beratung

Unsere KundInnen und ihre individuellen Anforderungen stehen bei uns im Fokus! Keine Unterstützungsmaßnahme gleicht der anderen. 

Bei den Weiterbildungsmaßnahmen werden üblicherweise in persönlichen Vorgesprächen die Ziele definiert und auf dieser Basis das maßgeschneiderte Programm entwickelt. Die Formate können dabei von Präsenzveranstaltungen über Blended Formate bis hin zu voll virtualisierten Angeboten variieren. Dabei verwenden die Ausbilder!nnen stets die neuesten, innovativsten Tools.  

Unsere Methoden orientieren sich an den neuesten Ergebnissen der Gehirnforschung, um das Erlernte tatsächlich im Langzeitgedächtnis verankern zu können. Als besonderes Highlight können die Ausbilder!nnen manche Weiterbildungsinhalte auch als Micro-Trainings anbieten. 

Für die Beratungsprojekte beginnen wir stets mit der Definition des Ziels und richten sich nach den optimalen Lösungsmöglichkeiten rund um Themen im Recruiting, der Personalentwicklung und der Begleitung von Veränderungsprozessen. 

Die Weiterbildungsformen können je nach Inhalt von Präsenz über Blended bis hin zu rein virtuellen Trainings variieren. Der Umfang kann teilweise auch als Micro-Training umgesetzt werden. 

Hier kommen die Inhalte rein:

Weiterbildungen:

– Ausbilder-Trainings (nur Präsenz)

– Telefon-Training (Präsenz/virtuell, Micro)

– Feedbackgespräche (Präsenz/virtuell, Micro)


Beratungsangebote: 

Flipchart mit Portfolio

 

The sky is the limit

Die Inhalte werden in kleinere Lernhäppchen gepackt, die von Reflexions- und Umsetzungsphasen begleitet werden
nachhaltigeres Lernen
kostengünstig

Alle Themen unseres Portfolios können in alle Formate übersetzt werden (Präsenz, virtuell, blended). Wir sind stets auf der Suche nach neuen Tools und testen diese intensiv bevor wir damit live gehen.

Ab Herbst 2020 freuen wir uns unsere neue Zielgruppe ansprechen zu können – Ihre Lehrlinge! Gerne entwickeln wir mit Ihnen gemeinsam interessante und spannende Trainings für Ihre Lehrlinge, bei denen der Spaß nicht zu kurz kommt, denn nur mit Humor und Freude lernt unser Gehirn gerne.